文章来源：民生观察
我是一名永州中通速递有限公司的快递员，已经工作了3年。中通快递是一家大型快递公司，这样一个资本雄厚的公司，我做为其中的一员，本应觉得自豪，但是我却没有得到应有的福利和待遇，过着没有任何休息，加班加点的生活，拿着勉强维持生计的报酬，这样大的反差，让我无法对中通公司有认同感，永州中通速递有限公司在劳动中存在以下的问题：
1、没有签订劳动合同
2、没有给员工购买社保
3、长期加班没有加班费
4、任意罚款
5、随意更改劳动时间，延长劳动时间
6、随意增加劳动强度
7、计件工资单价下调，导致快递员收入降低
8、在危险环境下劳动，厂棚搭建在挖掘了一半的山下，山体未加任何保护措施。（有滑坡的隐患）
9工作环境脏乱差，不环保随意焚烧垃圾.工作无任何保护措施
10、没有固定的休息时间，有的整月无休。
因为公司的违反劳动法用工，我选择离开公司，并走上了维权的道路，在劳动法中规定劳动者的权益想要获得，在现实中确是一个难题，因为不懂流程处处碰壁，也体会到了人民办事难的道理。通过听取一些人建议，我找到了劳动监察大队，劳动监察大队的领导说他们只管拖欠工资，其他的事不要找他们，后来又找到了劳动仲裁，领导说解决问题有三种途径:1协商，2投诉，3仲裁。于是找到公司的老板协商老板态度无理，返还几个月的罚款，继续上班，其他一律拒绝，社保不会交，补偿不会有，你只管去告，我有律师的。在协商未果的情况下，我听说先投诉社保会有效率点，于是去找地税，但地税说他们只管职工保险企业保险，不归他们管。于是找到社保站，社保站称只登记办理、查询，说要我们去找劳动监察大队，一切又回到原点。但我相信正义总会得到申张，继续找劳动监察大队，大队领导称你需要先到仲裁确定劳动关系，再投诉社保，于是我找到仲裁，我也明白了，其他的都是扯蛋，只有拿起法律武器，才能伸张正义。
在此期间，我也拨过上海总部不理睬我，后来找到长沙中通分管中心的领导，他们也只是应付了事，可以中通的管理松散，任由下面的加盟商胡作非为这种粗放式的发展，肆意剥削劳动者的血汗钱，难怪发展迅速。
永州中通速递有限公司的唐艳丽出席各种活动，今年购买宝马跑车，在没有拿到驾驶证的情况，竟然开出去兜风在长丰路段差点出意外，公司9.6米大货车就买了三辆，4.7米的小货车就买了四辆。在光鲜亮丽的背后是拼命压榨我们快递员的劳动价值，快递员工资越来越低，事越做好多，加班越来越频繁，而加班的人越来越少，稍微货多的小区就承包出去，收取五千至几万押金，导致快递员的货越来越少，上班人数越来越少，但是还要给承包点的小老板分货卸车，加班装车，在这种趋势，以后的快递员生活空间越来越小，被迫下岗是必然的，我只是走在前面而已。
在大力攻坚六城同创的时期，这样不守信、不守法的企业，还大放厥词说，要求交社保的员工，我一个不要。希望领导为我们做主，讨回三年的社保和加班血汗钱。
2019年12月13日
