苹果等大型企业发表声明支持非裔美国人平权诉求

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  • 许湘筠
  • 魏之

等大型企业发表声明支持人平权诉求

 

华盛顿 — 

过去这个周末,美国各地城市出现因乔治·之死而起的各种抗议活动。很多美国大型企业就此发表声明,表达对平权诉求的强烈支持。

苹果公司执行长蒂姆·库克在发给员工的邮件中呼吁众人做出改变,创造一个对每个人来说都“更好、更公正的世界。”

库克说:“为了创造变化,我们必须根据人们深刻感受但经常被忽视的痛苦,来重新审视自己的观点和行动。对于我们来自黑人社区的同事,我们看见你们的处境。你很重要,你的生命很重要,你在苹果受到珍视。”

他说,苹果已向包括“平等司法倡议组织”等致力于挑战种族不公正并保护的团体捐款。

花旗集团首席财务官马克·梅森是非洲裔美国人。他在花旗集团网站上发表评论,在开头重复十次弗洛伊德死前说的“我不能呼吸了” 。

梅森说,即便他已经是一位银行高管,但像明尼苏达州的乔治·弗洛伊德、乔治亚州的艾哈迈德·阿尔贝里以及肯塔基州的布里奥纳·泰勒等人被杀害,都令他想起像他这样的黑人在日常生活中面临的危险。他说:“尽管美国已经取得进步,但美国黑人仍经常被剥夺他人视为理所当然的基本人权。”

总部坐落在明尼苏达州的塔吉特超市CEO布赖恩·康奈尔在一篇写给员工和社区的文章中说:"我们的社区正在经历一种痛苦。这种痛苦并非双子城所独有。它遍及整个美国。”

康奈尔说:“我们目睹了类似现在正在上演的可怕场景,并因没有足够的变化发生而哭泣。作为一个团队,我们立誓在面对痛苦时要有我们希望达到的目标。”

加州大学伯克利分校哈斯商学院教授暨该校平等、性别与领导力中心创始人凯利·麦克埃尔哈尼对美国之音说:“第一次看到这么多高管就此发声,让我感到震惊。”

她说,视频里明尼苏达用膝盖压住乔治·弗洛伊德后颈的残忍行为是促使这么多名牌企业发声的原因。

她说,这些公司的经营者也是人,他们有肤色是黑色和棕色的员工、主管和客户。公司采取立场存在绝对风险,但益处远远大于风险。

社媒平台推特在自己针对多元化社群而创建的推特账号TwitterTogether上发表声明说,“种族歧视并不遵守社交距离的规则。”

推特表示,在人们对新冠大流行的恐惧和不确定感日益严重的情况下,上星期再次引起人们对一些可能更为普遍的事情的关注,那就是“非裔和拉美裔每天都面临的长期的种族主义和不公正现象。”

耐克公司在社交媒体上发表一分钟视频,将广告语“做就对了”改为“不要这么做”,呼吁人们勿容忍种族问题。

视频说:“不要假装在美国没有问题。不要忽视种族主义。不要接受我们身边的无辜生命被夺去。不要再找借口了。不要以为这不会影响你。不要坐在一旁保持沉默。不要以为你不能成为改变的一部分。让我们一同成为改变的一分子。”

耐克的竞争对手阿迪达斯转发了这则视频推文。

华纳公司发表推文,引述“平等司法倡议组织”创办人布莱恩·史蒂文森的话说:‘当其他人坐视不管,有人必须起身。当其他人沉默不语,有人必须发声’,并表示该公司和非裔美国人以及所有受到无知影响的人站在一起。

麦克埃尔哈尼说,通过采取立场,企业可能失去与公司立场不同的客户、合作伙伴、供应商和员工,还冒着被指控利用这一时机推广品牌的风险,因为有些人可能不认为企业表达支持平权的声明是真心的。

她说,但企业若完全不表态,也会面临风险。年轻的员工希望公司领导层大声疾呼。

麦克埃尔哈尼说:“我倾向于相信人们大声疾呼,因为这是唯一选择。每位员工都希望领导能发声,尤其是黑色和棕色皮肤的员工。”

谷歌在其主要搜寻页面上加入了以下内容:“我们支持种族平等以及所有寻求种族平等的人。”

亚马逊公司在推特上发表声明说,非裔美国人遭受的不公平和残酷待遇必须停止。亚马逊说:“我们在打击系统性的种族主义和不正的斗争中团结起来,声援黑人社区,包括我们的员工、客户和合作伙伴。”

网络视频公司网飞netflix也在推特上说:“保持沉默就是同谋。珍视黑人生命。我们有一个平台,我们有责任让我们的黑人成员、员工、创造者和人才发声。”